過労自殺は自己責任?だから何?
自殺だから一義的に自己責任なのは当たり前でしょうが。上司が屋上から物理的に突き落としたりしたのですか? そんなに追い込まれても、会社なんて辞めて生活保護受ければいいわけです。あなた達、弁護士は訴訟になったほうが儲かるけどね。 https://t.co/2VXPMALFp1
— 田端 信太郎@「ブランド人になれ!」7月発売 (@tabbata) 2018年6月2日
このツイートなど、数々のツイートが炎上している
田端信太郎様ですが、こういうことを言ってしまうなんて
スゴいですネ(悪い意味で)。
上司が屋上から物理的に突き落としたりしなければ、
何をしてもいいのでしょうか?
田端様は株式会社スタートトゥデイのコミュニケーション
デザイン室長ということで、管理職の立場にあるわけですが、
普通だったらこんな管理職の下で働くなんて考えられません。
一般企業では、部下が辞めたり、健康を損なったりしたら、
まず管理職の責任ということで、少なくとも事情聴取を受ける
くらいのことはあると思うのですが、仮に田端様の部下が
過労自殺した場合、「自殺した本人の自己責任」と言って
しまうのでしょうか。
僕は今まで過労自殺の責任は企業側にある、というのが
社会通念だと思っていたのですが、どうやらそうではないようです。
じゃあ、百歩譲って自己責任だとしましょう。
だったらなんなのでしょう?
自己責任だからといって、助けなくていいと言うことにはなりません。
人工透析患者や原発避難者のことを自己責任という風に言った人が
かつていましたが、「自己責任」=「助けるべきではない」という図式が
頭の中にある人はどういうわけか少なからずいるみたいです。
その図式を認めてしまったら、火の消し忘れで家を燃やして
しまった場合、自己責任ということで消防は出動しなくていい、
ということになるのでしょうか?
酒を飲み過ぎて急性アルコール中毒になってしまった人には
自己責任だから救急は必要ないということになるのでしょうか?
そんなわけないでしょう。
自己責任であろうとなかろうと、過労により精神を病んだり、
健康を損なった人は切り捨てる対象ではなく、手を差し伸べる
のが当たり前だと思うんですが、何かおかしいこと言っていますか?