女子のみんな！化学メーカーを目指そう！

ツイッターで気になるつぶやきがあったので。

さて今年の理系総合職の新入社員の配属ですが

女性は全員基礎研究、男性は開発や技術という配属という結果となりました。決して学歴差ではありません。

この真相には触れませんが、泥臭くてお客さんに頭下げて作業環境が悪くて残場が多いのはどっちの部署でしょうか。まあ、そういうことです。
— ぺん＠化学メーカー技術・開発職 (@YK_chem) 2019年5月12日

これ、ウチの会社も似たようなモンです。

ウチの会社の理系総合職の配属先を仮に“研究部”とすると、男性は第一研究部、女性は第二研究部に配属されます。

第一研究部は営業とケンカすることは日常茶飯事、時には営業のおエラいさんからツメられることまであります。また、客先の現場に出て行って作業服が汚れるような仕事をしたり、コワいお客さんに怒られて頭を下げたりすることさえあります。新製品の開発にもあたりますが、処方を作ったら、製造系の気難しいオジさんたちに新製品を作ってもらえるよう機嫌を損ねないように働きかけなければなりません。

一方、第二研究部は営業や製造系の気難しい人たちとの折衝は全部男性の上司がやってくれますし、基本は社内での試験（実験）や机仕事がほとんどで、客先の現場に出て行って、作業服が汚れることも、コワいお客さんに頭を下げることもまずあり得ません。

ここまで読んだあなたはどちらの部署で働きたくなりましたか？

男だから女だから　という理由での配属はやめてほしい。
うちの会社だと体力的にきつい、仕事場が汚い、お客さんが怖い　部署は基本的に全員男です。
男だから力ある、汚くても大丈夫、怖くてもなんとかなる。
ただの偏見じゃないですか。
— ぺん＠化学メーカー技術・開発職 (@YK_chem) 2019年1月19日

このつぶやきを後輩数人に（男性）に見せたら、ほぼ全員からこんな答えが返ってきました。

「ウチの会社も似たようなモンですけど、それは会社からの女性に対する優しさですよ」

なるほどネ。

こういうことを偏見だと思っていた僕やこのツイートの主様がヒネクレているのかもしれません。

僕は反省しなければなりませんね！！

女性の皆さん、化学メーカーおススメです。うちの場合、男性ばかりなので女性は非常に大切に扱われてます。
・汚い、肉体労働、お客さん怖い　部署には配属されない
・偉い人が女性には優しい
・男性ほど転勤がない
・女性の応募人数が少ない割に女性を多くとろうとしているので実質倍率低い
— ぺん＠化学メーカー技術・開発職 (@YK_chem) 2019年3月3日

一応僕も地方の吹けば飛ぶような小さい化学メーカーに勤めていますが、これはほぼ当たっていると思います。

ということで、リケジョの皆さん、化学メーカーを目指しましょう！！